Tingkatkan Kompetensi dan Sinergi, BKJL bersama PICT Gelar Refreshment untuk Tim Receiving & Delivery

Oktober 22, 2025 | Patimban, Subang

Dalam rangka terus mengukuhkan komitmen terhadap keamanan, keandalan, dan efisiensi operasional, PT. Bandar Krida Jala (BKJL) bersama Patimban International Car Terminal (PICT) menyelenggarakan agenda Refreshment bagi seluruh personel Receiving and Delivery dari berbagai divisi. Kegiatan ini dirancang khusus untuk meningkatkan standar kinerja, membangun chemistry tim yang lebih solid, serta menguatkan pemahaman terhadap Prosedur Operasional Standar (SOP).

Program refreshment ini menjadi langkah strategis sebagai counter-measure yang proaktif untuk meminimalisir potensi kelalaian, khususnya bagi divisi yang menjadi ujung tombak operasi lapangan seperti Driver Shifting, Driver Shuttle, dan Leadman.

“Investasi terbesar kami adalah pada sumber daya manusia. Dengan menyelaraskan pemahaman dan keterampilan seluruh tim, kami yakin dapat memberikan layanan logistik yang lebih prima dan zero incident bagi para klien,” tegas Management Representative PT. BKJL dalam sambutannya.

Serangkaian Kegiatan Hands-on yang Menantang dan Edukatif

Refreshment tidak hanya berisi teori, tetapi menekankan pada praktik langsung (hands-on training) untuk memastikan kompetensi setiap individu. Beberapa agenda inti yang dilaksanakan antara lain:

• Pre-test: Mengukur tingkat pemahaman awal peserta sebelum pelatihan dimulai.

• Penyampaian Materi: Refresh terhadap seluruh SOP inti, prosedur keselamatan, dan teknik komunikasi efektif di lapangan.

• Tes Get In dan Get Off Unit Kendaraan: Mensimulasikan cara masuk dan keluar kabin kendaraan yang benar untuk mencegah cedera dan menjaga ergonomi pekerja.

• Tes Mengemudi Driver (Slalom Test): Para driver menjalani uji ketangkasan dengan mengemudikan unit dan menghindari cone yang dipasang. Tes ini melatih ketepatan, kestabilan, dan responsibilitas dalam mengendalikan kendaraan.

• Tes untuk Leadman: Leadman, yang berperan sebagai pengarah di lapangan, diuji kemampuannya dalam memberikan instruksi yang jelas dan akurat kepada driver untuk memarkir kendaraan mobil di posisi yang tepat.

• Post-test: Evaluasi akhir untuk mengukur peningkatan pemahaman dan efektivitas seluruh materi yang telah diberikan.

“Kegiatan seperti ini sangat membangun chemistry kami di lapangan. Komunikasi antara driver dan leadman menjadi lebih lancar, gerakan lebih terprediksi, dan yang paling penting, rasa saling percaya antar tim semakin kuat,” ujar salah seorang peserta dari divisi Driver Shifting.

Dengan diselenggarakannya program ini, PT. BKJL kembali menegaskan dedikasinya dalam membangun budaya kerja yang aman, profesional, dan kolaboratif. Langkah ini sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi mitra logistik terdepan di Pelabuhan Patimban yang mengedepankan kualitas dan keandalan layanan.